6月27日，全市第九批1395名选派干部派驻到村，有序推进乡村振兴驻村帮扶工作。目前，第九批选派干部与第八批选派干部已完成交接，传好驻村帮扶“接力棒”，确保帮扶不间断、项目不停滞、工作不断档。

为做好第九批选派干部驻村帮扶工作，我市按照“大稳定、小调整”原则，确定670个帮扶单位共向全市480个村选派1395名帮扶干部，其中包括中直单位3人、省直和中央驻皖单位108人、市直单位230人，县区补充选派1054人。

第九批选派干部，主要是从省市县机关、国有企业、事业单位中，优先选拔的农村工作经验丰富或有涉农专业技术特长等优秀人员。为帮助选派干部知晓政策、提升实战本领，我市将落实分级培训要求，按照全员、精准、有效原则，于8月中旬前完成本地选派干部培训任务。

第九批选派干部任期2年，至2026年6月结束。选派干部到村任职后，与派出单位工作脱钩。各县区委组织部将会同农业农村部门定期研究制定驻村帮扶工作指引；各选派单位将加强选派干部跟踪管理，并认真落实选派干部生活补助、交通费等相关待遇；各级选派办指导乡镇党委认真落实直接管理责任，合理安排选派干部在村食宿、办公等，确保选派干部在岗在位在状态。