近日，来自中国科学院合肥物质科学研究院、合肥工业大学等20余所省内高校院所的153名专业技术人员，陆续奔赴我市各县区企事业单位，开启为期一年的挂职实践。这是我市迎来的第十三批高校专业技术人员挂职团队。

选派高校专技人员到企事业单位挂职实践，是我市探索柔性引才模式、深化校地合作、推动科研成果产业化的一项创新举措。此次选派工作秉持“精准匹配、务求实效”原则，市委人才工作局通过前期摸排，围绕我市新能源汽车和智能网联汽车、高端装备制造、绿色食品等主导产业的发展需求，联合省委教育工委，面向全省知名高校院所，精心选派了车辆工程、生物制药、材料化工等专业匹配度高、创新能力强、服务意识好的专技人员，构建了“地方出题、高校解题、人才答题”新机制。

153名高校专技人员分别在我市89家企事业单位挂职实践，其中博士及以上人才有75名。他们将充分发挥自身科研优势，进一步深化各方合作，指导协助所挂职单位开展技术创新、产品研发和人才培育等工作，促进人才产业同频共振，为企业发展赋智聚能。

近年来，我市积极推动构建“高校-政府-企业”常态化合作桥梁。自2012年起，我市每年从省属高校院所选派一批专技人员到企事业单位挂职实践。目前，这些专技人员已提交专利申请220项，争取各类支持经费2200多万元，帮助解决“传统腊鹅减盐和标准化加工技术研究”“一种微胶囊型相关储能材料及其制备方法和应用”等各类技术难题300多个。同时，通过市校合作，促成我市企业与合工大、安大等10余所高校院所签订产学研战略合作协议，建立研发中心、博士后科研工作站等合作项目，加快技改和创新步伐，加速推动科研成果转化，为我市推进“工业强市”建设和经济社会高质量发展提供坚实智力支撑。(李杨　记者　张静)