为全面贯彻落实国家、省关于用人单位职业卫生分类监督执法工作的决策部署和工作要求，全面推行我市用人单位职业卫生分类监督执法工作，3月23日，六安市召开全市用人单位职业卫生分类监督执法工作部署暨业务培训会。市卫健委党组成员、副主任，市疾控局局长何曙春到会并讲话，市卫健委职业健康与公共卫生监督科科长刘飞对过去三年我市职业卫生监督执法工作情况进行通报，研究下一阶段重点工作。市疾控中心（市卫生监督所）副主任张洪涛对我市全面推进用人单位职业卫生分类监督执法工作做了具体部署和要求。

会议指出，用人单位职业卫生分类监督执法是深入贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》《优化营商环境条例》等法律法规和政策要求的具体举措，是优化职业卫生监督资源配置、提升职业病防治综合效能的有效手段，是服务企业、优化营商环境、保障劳动者健康权益的迫切需要。过去三年，我市试点开展职业卫生分类监督执法工作以来，积累了一定工作经验，但我市职业卫生监管工作仍面临严峻复杂形势，必须深刻认识到全面推行用人单位职业卫生分类监督执法是破解基层监管难题、压实企业主体责任、保障劳动者健康权益的关键抓手。如今在新形势下，全市必须在思想上更加高度重视、行动上更加坚决有力、措施上更加高效务实，确保各项任务落地见效。

会议强调，全市要认真总结2022－2024年试点工作经验，强化统筹协调，结合实际不断优化创新分类监管手段，坚持严格执法与优化服务并重，坚持“科学分类、精准执法、动态管理、优化服务”原则，到2027年底前，基本完成用人单位职业病危害综合风险评估分类。各县区要严格按照用人单位职业病危害综合风险评估方法，扎实开展职业病危害综合风险评估工作，结合“双随机、一公开”抽查和用人单位综合风险类别实施差异化监督执法，全面推动风险整改与能力升级，形成“评估-指导-提升”的良性循环，促进用人单位落实主体责任，全面提升职业病危害防控水平。推动我市职业卫生监管工作走在全省前列，打造职业健康监管“六安模式”。

会上，市疾控中心（市卫生监督所）相关负责同志围绕《六安市用人单位职业卫生分类监督执法工作实施方案》进行了详细解读，并对新模式下我市职业卫生监管形势进行分析。

下一步，六安市将以职业卫生分类监督执法工作为抓手，健全内部衔接机制，强化跨部门协作联动，提升基层实操能力与平台使用率，进一步提升职业卫生监管效能，守护劳动者职业健康，助力健康六安建设。