为有效提升职业健康管理水平和劳动者职业健康意识，促进企业改善职业健康条件，进一步控制、减少和消除职业病危害，今年以来，六安市科学谋划，精心组织，扎实推进职业病防治民生工程工作。截至11月底，全市共组织309名微型企业从业人员进行职业健康培训，完成率100%；收集上报重点职业病监测信息8017条，完成率167%，提前完成年初既定目标任务。

一是完善机制，全面建立职业健康工作管理制度。进一步健全政府考核机制，将其纳入2018年全市安全生产考核指标，建立“管安全必须管职业健康”监管体系，全面落实监管职责。坚持职业病防治工作联席会议制度，及时通报工作开展情况，研究解决重点敏感问题，形成政府主抓、相关部门密切配合的良好局面。结合日常执法检查和职业健康管理工作要求，对用人单位实施分类监管，推动企业建章立制，增强职业健康工作日常管理能力。

二是强化执法，落实企业职业病防治主体责任。结合今年开展的“职业健康执法年”活动，深入基层企业，全面掌握重点行业企业职业病危害关键控制点，强力推进职业健康监督执法。对存在新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目，督促建设单位及时进行职业病危害项目申报；把高危粉尘、发生职业病病例、群众举报以及监督检测严重超标的企业作为执法的重点，着力解决当前执法中存在的“只检查不执法、检查多执法少”等问题，督促用人单位落实职业病防治主体责任，全面改善作业现场环境，保护劳动者身心健康。

三是加大宣传，抓好职业病防治宣传教育。充分利用“安全生产月”“民生工程集中宣传月”等活动契机，积极通过网站、媒体、微信公众号、户外宣传栏、印制宣传单等载体，多渠道、多形式开展一系列宣传活动，推进职业健康宣传教育进企业、进机关、进学校、进社区、进农村、进家庭、进厂房。特别针对微型企业，进行面对面宣传职业病防治法律法规、职业健康监护管理知识等内容，提高职工防护意识，增强企业责任意识，积极引导符合条件人员参与职业病防治培训及健康检查。