根据《安徽省人民政府关于印发安徽省机关事业单位工作人员工资、收入分配制度改革和计发离退休费等实施意见的通知》（皖政［2007］8号）的规定，2013年度考核结果为合格及以上等次的在职职工，自2014年1月1日起，增加一级薪级工资。

 

    近日，结合2013年度个人考核情况，对符合工资晋升条件的54名在职职工，进行了薪级工资正常升级调整工作。办公室将增加薪级工资的人员上报市人社局工资福利科，并获得批准。职工增加的工资本月兑现，同时对2014年1至3月的增资进行补发。