为了解青年职工的思想、学习、工作和生活情况，9月9日下午，我中心召开青年职工座谈会，中心领导班子和20余名青年职工参加会议，座谈会由李开春主任主持。

 

    座谈会在一片轻松愉悦的气氛中展开，会上，青年职工围绕思想认识、工作感想和生活感悟，同大家分享了自己进入单位后在工作、学习和生活各个方面的收获与体会。青年职工纷纷就科研创新、组织建设、兴趣爱好、团队协作、职称晋升、论文撰写、工作与家庭压力等方面感兴趣的话题与中心领导进行了沟通和交流。

 

    在听取青年职工发言的同时，领导班子成员不时提出自己对相关问题的见解，会场气氛热烈，形成良性互动。

 

    最后，李开春主任作了总结性发言，对青年职工的发言给予充分肯定，并提出了殷切希望，他对青年人的成长进步提出了三点要求：

 

    一是树立现代疾控的概念。整体掌握人才配置、疾控工作、科学研究、规范化管理、体系建设、文化发展等相关知识，要在日常工作中不断揣摩、总结，实现自我完善、自我提高，成为各个岗位的专家能手，迅速成长为主力军。

 

    二是珍惜当前的大好形势。单位为青年职工发展提供全方位保障，青年人应培养学习能力，不断拓展知识面、专业面，不断提高自身综合素质，成为一专多能和多专多能的复合型人才，消除负面影响，增加积极元素，为单位和社会多作贡献。

 

    三是青年人要积极参与单位文化建设，成为机构发展的主体要素。把握好各方面优势因素，增强自我核心竞争力，在工作中勤恳踏实、不畏艰难、勇往直前。

 

    本次座谈会的召开，充分体现了中心对青年人的重视，也为青年职工提供了互相交流学习的平台，同时，鞭策与激励着青年职工不断创新和进取，为六安疾控的可持续发展作出自己的贡献。