为了解单位青年职工的工作、生活状况，倾听他们对中心目前现状和未来发展的想法和建议，8月17日下午，我中心召开35周岁以下青年职工座谈会。李开春主任，解少煜副主任以及37名青年职工参加了会议。座谈会由李开春主任主持。

座谈会上，青年职工们踊跃发言，结合自身实际畅谈工作、生活中的感悟和体会，以及在工作中所遇到的难题和困惑，同时也为单位的发展提出自己的建议。领导班子认真听取职工们的发言，就青年职工所提出的困惑和建议纷纷发表自己的见解。

会上，李开春主任作总结发言，对职工们的发言予以肯定，并提出了殷切希望。指出青年人是中心发展的主要生力军，中心高度重视青年人的工作，他对青年职工的成长进步提出了四点要求：一是找准自身定位，合理分配时间和精力，认真处理好工作和家庭的关系；二是珍惜当前的大好形势，单位为青年职工发展提供全方位保障，青年人应培养学习能力，成为一专多能和多专多能的复合型人才，为单位和社会多作贡献；三是加强个人修养，提高思想道德文化素质，争做有内涵、有品位的现在疾控人；四是树立大局意识。正确处理好单位、科室和个人的利益关系，使一切工作及言行都服从大局，努力营造心齐气顺、团结奋进、干事创业的良好氛围和宽松环境。

座谈会的召开，体现了中心关心和关注青年职工的成长和发展，同时也希望青年职工能够不断创新和进取，为中心持续发展作出自己的贡献。