新年伊始，领导班子集体对新进职工及新提拔中层干部分别进行谈话，会议在轻松愉快的氛围中进行。

座谈会上，李开春主任对新提拔中层干部和新入职职工提出了希望和要求。希望他们树立正确的人生观、价值观、权力观，强化规矩意识、创新意识，严格执行各项规章制度，努力工作，虚心学习，认真做事，踏实做人，早日成为一名合格的疾控卫士。

副主任姜正好、解少煜也分别发表意见，要求新入职的同志在工作中能够注重学习、大胆开拓，与领导和同事敞开心怀、真诚沟通，尽快适应工作岗位并进入角色，争取早日取得新的成绩。

两位新入职职工李修德、何世菊以及科教人事科副科长马立国、慢病科副科长曹洪娟在座谈会上也表达了自己对单位和工作的一些初步认识，表示将在工作中虚心学习，积极主动工作，不断提高自己各方面的能力和素质，不辜负各位领导的殷切期望。

入职前谈话制度一直是我中心文化建设工作重要的一环。此次与2015年新进职工和提拔中层干部的入职前谈话，不仅为他们走上工作岗位后更好的成长提供了帮助和指导，也是中心党风廉政建设的一项重要工作。