●不得强制体检者接受乙肝五项检查

●检查机构应严格保护体检者隐私

●采供血工作原则上不录用乙肝病毒携带者

    在12月29日召开的体检中乙肝病毒检测有关问题媒体通气会上，卫生部新闻发言人、中国健康教育中心主任毛群安透露，我国将于近期制定取消入学就业体检中乙肝血清学检测（即乙肝五项检测，俗称“两对半”）的有关政策，明确禁止将携带乙肝病毒作为限制入学、就业的条件。

　　毛群安指出，卫生部将就乙肝项目体检制定指导性意见，进一步加强对医疗卫生机构的监督管理，确保医疗卫生机构按照有关政策的要求，在开展入学就业体检中按照调整后的体检项目进行，及时查处违反规定进行乙肝五项检查的行为。对于为了医学目的开展的乙肝五项检查，检查机构应严格保护体检者的隐私；为健康体检开展的乙肝五项检查，检查机构应充分尊重体检者的选择权利并保护其隐私；体检组织不得强制体检者接受乙肝五项检查。

　　据介绍，有关部门还将加强对教育机构、用人单位的监督管理，督促其严格执行有关制度，切实保障乙肝病毒携带者公平入学和就业权利；及时查处、纠正违反规定要求求学者和求职者进行乙肝五项检查的行为。

　　毛群安特别强调，对于从事可能造成乙肝病毒传播的职位，例如采供血工作，原则上不录用乙肝病毒携带者。对此，有关部门还将组织专家进行进一步论证，明确高风险职业以及筛选法定程序，并出台配套政策。

　　毛群安说，近年来，随着传染病防治水平和对传染病认知水平的不断提高，我国不断完善对乙肝病毒携带者合法权益保护的条款。2004年修订了《传染病防治法》，2005年开始实施《公务员录用体检通用标准》，2007年下发《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》。此次政策制定以科学为依据，以保护公众健康为前提，以专家建议为基础，是对乙肝病毒感染和传播途径等相关问题进行深入研究的成果体现。 

来源：健康报